Um bom trabalho em equipe deve começar com uma xícara de café para todos.
Se não parece novidade, um grupo de psicólogos da Universidade do
Estado de Ohio (EUA) mediu o quanto a xícara de café no começo da
reunião faz diferença.
Após a dose de cafeína quente, as pessoas passaram a dar mais
opiniões positivas sobre o desempenho do seu grupo em uma tarefa - e
sobre a sua própria contribuição.
Um segundo experimento mostrou que as pessoas passaram a falar mais
durante uma tarefa em equipe quando estavam sob a influência do café com
cafeína - mas elas também se concentraram mais na tarefa do que seus
colegas que beberam café descafeinado.
"Nós descobrimos que o aumento do estado de alerta foi o que levou
aos resultados positivos para o desempenho da equipe. De forma nada
surpreendente, as pessoas que bebiam café com cafeína tendiam a ficar
mais alertas," resumiu o professor Amit Singh, que fez os experimentos
juntamente com Vasu Unnava e Rao Unnava, da Universidade da Califórnia
em Davis.
Embora muitos estudos já tenham analisado como a cafeína afeta o
desempenho individual, este é o primeiro a examinar o impacto que a
bebida tem sobre equipes em condições de trabalho.
O resultado interessante foi que as pessoas que se classificaram como
mais alertas - bebessem café com cafeína ou não - também tendiam a dar
notas mais altas a si mesmas e aos membros do grupo.
Isto sugere que qualquer intervenção que aumente o estado de alerta
também pode produzir resultados semelhantes. Ou seja, talvez o café
possa ser substituído por exercícios antes da tarefa. A equipe afirma
que pretende aferir isso a seguir.
Os resultados foram publicados no Journal of Psychopharmacology.
Matéria publicada originalmente em: Diário da Saúde
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